採用情報
RECRUIT
会社についてABOUT COMPANY
「ReBIRTH」は、2017年に創業した不動産投資のベンチャー企業です。
お客様への価値提供を第一に、投資物件の選定から出口戦略まで、資産管理の有用性を最大化する、あらゆる取り組みを行なっています。
「ReBIRTH」では、『信頼関係』がすべての基本となっています。
良好な関係を構築することで信頼を得たお客様から、新しいオーナー様をご紹介いただき、更なるサービスをご提供するという好循環が生まれています。
多様性の高い運用チームが各々の自覚と高いモチベーションを持ち、業界でのオルタナティブな働き方をめざし、日々の行動を積み重ねています。
仕事についてABOUT WORK
資産運用をお考えのお客様に投資用物件の販売を行う仕事です。
お客様からの問合せ対応から資産形成のご提案、現地案内、条件交渉、契約締結までを一貫して担当していただきます。仕事は契約して終わり、ではありません。不動産投資をきっかけにしてお客様とご縁を育み、お客様の資産価値を向上させながら、お客様と私たち、お互いが豊かな未来を創造していくことをめざしています。超高齢化社会へと突入し、経済成長や社会保障はますますシビアさが増していきます。コロナショックで多くの「これまでの当たり前」が失われ、「これから」について考える機会が増えました。この劇的な変化の始まりに対応するためには、過去の常識を疑い視点を変えて考え抜き、責任をもって行動することが重要です。日本の未来を見据え、「これからの社会」に貢献したいという大きな情熱を持つ方の応募をお待ちしています。
基本に忠実で、責任を持って行動するチームですVOICE
「ReBIRTH」のチームは、自ら進む道を切り拓く自律的な思考力を持ち、基本に忠実、すべてに責任を持って行動することをモットーとしています。仕事のやりがいや将来の夢、熱い想いを持つチームの声は、仕事とプライベートの良好なバランスを保ち、人生への充実感に満ち溢れています。
そんな彼らのリアルな声からぜひ「ReBIRTHで働く意義や価値」を感じてほしいと思います。
健康管理運用部門/ヘルスケアマネジメント
大平 千夏Chinatsu Oohira
福利厚生についてABOUT WELFARE
WELFARE01
いい仕事をするには環境も大切
「ReBIRTH」では、ワーク・ライフ・バランスに配慮した働きやすい環境を実現しています。プライベートの充実によりパフォーマンスが向上し、仕事の成果を短時間で出すことで、オフの時間はもちろん豊かな暮らしも確保できます。そんな好循環を実現するシステムを構築し、今後さらに良い環境を整備していきます。
WELFARE02
いい仕事をするには遊びも大切
自身の人生を愛し、毎日を本気で生きること、それがいい仕事をするために不可欠な共有意思であると思います。仕事以外の遊びの時間も当然、大切であり、そこから仲間との強い結束も育まれていきます。そこで「ReBIRTH」では、チームビルディングの一環として、海外研修など、社外活動にも積極的に取り組んでいます。
WELFARE03
いい仕事をするにはカラダも大切
「ReBIRTH」では、健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に取り組む「健康経営」を推進しています。パーソナルトレーナーによる筋力トレーニングやボディーメイク、栄養指導といった健康サポートを行うことにより、ヘルステラシー（健康意識）を高く保ち、個々の生活の質はもちろん、会社活力も高めることをめざしています。
福利厚生プログラムWELFARE PROGRAM
制度紹介
ReBIRTHでは、社員をチームとしております。チームメンバーとのご縁を大切にし、ご縁からチームの一人一人に働きがいがあり、また強い責任感を持って、共に開拓していく想いで挑戦し続けて欲しいと願い、チームメンバーの活躍を支援する様々な制度や取り組みを行っています。
「PEACE」とは
社員=TEAMの一人一人の経済活動していく中で、やり甲斐のある労働環境の創造と今までにはない、人生の豊かさと安心、また生産効率とモチベーション向上を意図とした社員向けの制度です。人生一回の経験の中では様々なイベントごとがあります。その一生一回の人生をより豊かになって欲しいと願いから、サポートする複数の制度です。
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LICENSE[資格手当]
宅地建物取引士や建築士など、会社が定めた資格をお持ちの方には毎月10,000円～30,000円の資格手当を支給します。制度の適用や内容については、個別の事情に応じて柔軟にご相談いただけます。
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HOUSE[住宅手当]
会社から3キロ以内の自社管理物件に入居する場合、家賃から約30％を支給します。
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COMMUTER[通勤手当]
公共機関の利用料を支給します。(バスの場合。自宅から会社または最寄駅までの距離1.0㎞以上が要件です。）
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FLEX[フレックス制度]
育児や介護、妊娠中の体調安定などを目的としたフレックス制度の利用が可能です。勤務時間については、個別の事情に応じて柔軟にご相談いただけます。
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FELLOW SHIP[親睦会費用補助]
チーム同士で実施される親睦会に対して、月１回・１人5,000円まで会社から補助します。
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SKILL[自己研鑽制度]
社員の成長を支援するため、書籍の取得やセミナー参加費用などの一部または全額を会社が補助します。
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FITNESS[健康制度]
チームメンバーの健康促進を目的として、パーソナルトレーニングと食事指導、健康管理をサポート。
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KIDS[入園/入学/卒業/行事/記念日]
特別休暇を1日間取得できます。
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SPECIAL DAY[特別な日]
本人、お子様の結婚や近親者が亡くなった場合に最大で5日間まで休暇取得できます。
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WORKS[働く環境づくりに必要な備品]
快適に働くための備品提供、PC、デュアルディスプレイ、キーボード、マウス、椅子など、快適に働くための備品を提供します。
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REST HOME
LAID BACK [保養所]coming soon
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CAFETERIA[社食制度]
「LAIDBACKS」での飲食代を50％割引にて利用できます。
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AFTER SIX[社内アルバイト制度]
終業後、社内、グループ会社内での、アルバイトが可能。様々なアルバイトができます。※時給1200円～
「ReBIRTH」では、社員のことを”チーム”と呼んでいます。
ここには本気で向き合える、最高のチームが集結しています。
だからチームに加わるあなたにも、本気で応えてほしいと願います。
自分の人生を愛し、自分の愛する人生を、本気で生きる意思を持ち、
共に全力で走っていく、私たちはそんな仲間をお待ちしています。
