SDGsの取り組み
SDGs
働きがいのある職場づくり
従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、自分らしく働くことができる職場づくりに取り組むことで、企業の持続的な成長へと繋げていきます。
制度紹介・CAREERS
ReBIRTHの制度・取り組み
Wellness Support
社員の健康促進を目的として、パーソナルトレーニングジムと法人契約をしています。
在宅ワーク制度
コロナ対策、育児や介護、妊娠中の体調安定などを目的とした在宅勤務が可能です。（個別の事情により応相談）
エンジニア資格取得支援制度
会社の指定する資格試験に合格した場合、受験費用とお祝い金を支給します。
